多項選擇題建立人工成本預(yù)測預(yù)警制度是為了合理調(diào)節(jié)()。
A.工資水平
B.工資總額
C.企業(yè)內(nèi)部工資關(guān)系
D.企業(yè)人工成本
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1.單項選擇題用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年,未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付()的工資。
A.2倍
B.3倍
C.5倍
D.10倍
2.單項選擇題延長工作時間每日最長不得超過()小時。
A.1
B.2
C.3
D.5
3.單項選擇題勞動保障部門應(yīng)在收到工資協(xié)議()內(nèi),對其進(jìn)行審查并提出修改意見。
A.7日
B.10日
C.15日
D.30日
4.單項選擇題所有企業(yè)應(yīng)在政府頒布工資指導(dǎo)線()日以內(nèi),編制年度工資總額計劃。
A.10
B.15
C.20
D.30
5.單項選擇題新型政府宏觀工資指導(dǎo)體系對工資的調(diào)控是對()的調(diào)控。
A.工資總量
B.工資分配
C.工資水平
D.工資保障
最新試題
什么是工資性津貼,什么是非工資性津貼?
題型:問答題
人工成本預(yù)測預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么?
題型:問答題
政府宏觀工資管理都包括哪些內(nèi)容?
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如何理解績效工資?
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在加班加點工資計算中,如何確定計算100%的加班工資基準(zhǔn)?
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戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么? 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么?
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工資形式主要包括兩個方面的內(nèi)容,一是(),二是工資支付。
題型:單項選擇題
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個組成部分是什么?
題型:問答題