單項選擇題麥克利蘭認(rèn)為,人的生理需要基本得到滿足的前提下,人還有()
A.成就需要、權(quán)力需要和友誼需要
B.成就需要、社交需要和自我實現(xiàn)需要
C.權(quán)力需要、安全需要和成就需要
D.成長需要、關(guān)系需要和生存需要
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1.單項選擇題成就需要理論的提出者是()
A.麥克利蘭
B.馬斯洛
C.赫茨伯格
D.托爾曼和勒溫
2.單項選擇題馬斯洛的需要層次理論中,()起著中間過渡作用。
A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
3.單項選擇題社交的需要亦稱()
A.生理的需要
B.歸屬和愛的需要
C.安全的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
4.單項選擇題在馬斯洛的需要層次理論中,對于勞動安全、職業(yè)安全、生活穩(wěn)定、免于災(zāi)難、未來有保障、社會保險等方面的需要屬于()
A.生理的需要
B.社交的需要
C.安全的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
5.單項選擇題下列激勵理論中,()主要研究究竟是何種需要激勵人們從事自己的工作。
A.期望理論
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.內(nèi)容型激勵理論
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題