A.組織資源
B.財(cái)力情況
C.工作要求
D.人員素質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分派任務(wù)
B.授予權(quán)力
C.明確責(zé)任
D.確立監(jiān)控權(quán)
E.追究責(zé)任
A.組織所處外部環(huán)境的差異
B.組織戰(zhàn)略的差異
C.組織制造技術(shù)的差異
D.組織規(guī)模和生命周期的差異
A.集權(quán)性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.以上三者都不對(duì)
A.信息自由流動(dòng)
B.交叉功能團(tuán)隊(duì)
C.指揮鏈清晰
D.高度專(zhuān)門(mén)化
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略實(shí)施
D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)
A.多元化戰(zhàn)略
B.低成本戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中戰(zhàn)略
A.集中戰(zhàn)略
B.低成本戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.公司層戰(zhàn)略
A.市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
C.生產(chǎn)戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略
A.公司層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.低成本戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
A.公司層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.低成本戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
最新試題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
工作改善的基本原則有()
柏拉圖的二八法則包含有()
損耗時(shí)間的外在因素有()
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()