領(lǐng)導(dǎo)決策程序中方案優(yōu)選環(huán)節(jié)中需要注意的問題不包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)者對于人類文明的影響程度，不亞于人類文明對領(lǐng)導(dǎo)者們的影響程度。

如何在決策運籌中實現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。

（）是一種最早也是最簡單的組織形式。

外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素（）這六大因素。

樹立適中的目標(biāo)是激勵的基點，其是靜態(tài)的。

領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化的關(guān)系是（）

要取得良好的領(lǐng)導(dǎo)溝通效果，必須深入了解溝通對象。

建模方法主要特征包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的來源是（）