A.就業(yè)權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動安全權(quán)
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A.公正管理權(quán)
B.社會保障權(quán)
C.職業(yè)培訓權(quán)
D.勞動人事爭議提請?zhí)幚頇?quán)
A.執(zhí)業(yè)權(quán)
B.能力認證或評價權(quán)
C.知識產(chǎn)權(quán)
D.學術(shù)自由權(quán)
A.人身權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動安全權(quán)
A.財產(chǎn)權(quán)
B.教育權(quán)
C.人身權(quán)
D.文化權(quán)
A.文化權(quán)
B.就業(yè)權(quán)
C.執(zhí)業(yè)權(quán)
D.參與管理權(quán)
最新試題
受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，包括財產(chǎn)權(quán)，不包括人格權(quán)。
事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員在取得資格后，由單位自主聘任
在訴訟過程中，一方當事人撤訴的，人民法院應(yīng)停止審理。
國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標是人才自主擇業(yè)，單位自主用人。
工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。
勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書經(jīng)審查核實，人民法院可以裁定不予執(zhí)行。其中不包括哪種情形？（）
勞動者對“一裁終局”的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
李寧產(chǎn)品的商標屬于平面商標
突發(fā)事件的分級是有絕對標準的。
任何東西都可以作為商標