A、非正式溝通
B、正式溝通
C、單向溝通
D、人際溝通
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A、參與式的民主領(lǐng)導(dǎo)
B、專權(quán)的命令式領(lǐng)導(dǎo)
C、溫和的命令式領(lǐng)導(dǎo)
D、協(xié)商式的民主領(lǐng)導(dǎo)
A、戰(zhàn)略計(jì)劃
B、指導(dǎo)性計(jì)劃
C、職能計(jì)劃
D、具體計(jì)劃
A、創(chuàng)建管理新理論
B、培養(yǎng)管理人才
C、完善管理體制
D、揭示管理活動(dòng)一般規(guī)律
A、職業(yè)道德
B、社會(huì)公德
C、商業(yè)道德
D、家庭美德
A、長(zhǎng)期具體計(jì)劃
B、指導(dǎo)性計(jì)劃
C、短期具體計(jì)劃
D、戰(zhàn)略計(jì)劃
A、菲德勒
B、孔茨
C、利克特
D、德魯克
A、道德權(quán)利觀
B、道德功利觀
C、綜合社會(huì)道德契約觀
D、道德公正觀
A、企業(yè)創(chuàng)新
B、管理創(chuàng)新
C、市場(chǎng)創(chuàng)新
D、產(chǎn)品創(chuàng)新
A、滿意
B、沒(méi)有滿意
C、不滿意
D、沒(méi)有不滿意
A、態(tài)勢(shì)言語(yǔ)
B、表情溝通
C、動(dòng)作溝通
D、體態(tài)溝通
最新試題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi),不能懷有個(gè)人私心。
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無(wú)關(guān)。
下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是()
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
通常一線員工離職的主要原因是()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()