問(wèn)題原因的分析不包括（）。

在團(tuán)體活動(dòng)中，（）一般有兩種表現(xiàn)方式：緘默和岔開(kāi)話題。嚴(yán)重時(shí)還可表現(xiàn)為攻擊性自我防衛(wèi)，如謾罵和身體攻擊，或者逃離團(tuán)隊(duì)。

在工作壓力的個(gè)人調(diào)適中情緒調(diào)節(jié)法的有利方面不包括（）。

職業(yè)心理咨詢的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備怎樣的特質(zhì)？

咨詢員的角色叢中，最主要的是（）的角色。

職業(yè)咨詢的一般程序排列正確的是（）。①接納咨詢；②總結(jié)與反饋；③資料分析；④提供咨詢；⑤了解當(dāng)事人；⑥問(wèn)題診斷。

下列不是組織的應(yīng)激來(lái)源的是（）。

（）是整個(gè)心理咨詢的核心，是最富挑戰(zhàn)性、技術(shù)性和藝術(shù)性的時(shí)間環(huán)節(jié)。

生活壓力源具體包括4個(gè)方面：重要人員的影響、個(gè)人生活事件的影響、（）、生活方式的變化。

團(tuán)體咨詢的基本過(guò)程不包括（）。