單項選擇題對勞動爭議協(xié)調，應自決定受理之日起15日內結束，爭議復雜或因其他客觀因素影響需要延期的，延期最長不得超過（）日。
A.10
B.15
C.20
D.25
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1.單項選擇題勞動爭議仲裁委員會對受理的勞動爭議及其處理結果應及時向當?shù)兀ǎ﹨R報。
A.行政部門
B.主管部門
C.人力資源和社會保障部門
D.政府
2.單項選擇題團體勞動爭議的特點不包括（）。
A.爭議主體的團體性
B.爭議內容的特定性
C.影響的廣泛性
D.爭議客體的廣泛性
3.單項選擇題現(xiàn)行的《勞動爭議調解仲裁法》中集體勞動爭議的標準由3人改為（）人以上。
A.5
B.8
C.10
D.15
4.單項選擇題集體勞動爭議與團體勞動爭議的區(qū)別是（）。
A.當事人不同
B.內容不同
C.處理程序不同
D.性質不同
5.多項選擇題企業(yè)勞動爭議調解委員會不能調解因履行集體合同所發(fā)生的爭議，其處理程序是()。
A.當事人協(xié)商
B.勞動爭議仲裁委員會仲裁
C.法院審理
D.由工會代表或集體協(xié)商的職工代表代表全體勞動與用人單位發(fā)生的以全體勞動者的權利義務為標的的爭議
E.企業(yè)不得解除與工會代表或職工代表的勞動關系
最新試題
因集體勞動爭議導致停工、怠工的，()應當及時與有關方面協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按集體勞動爭議處理程序解決。
題型：單項選擇題
進行集體協(xié)商，簽訂集體合同或專項集體合同，應遵循的原則包括（）。
題型：多項選擇題
勞動行政部門作為團體勞動爭議協(xié)調處理機構協(xié)調處理爭議的程序是()。
題型：多項選擇題
對勞動爭議協(xié)調，應自決定受理之日起15日內結束。爭議復雜或因其他客觀在素影響需要延期的，延期最長不得超過()日。
題型：單項選擇題
集體勞動爭議與團體勞動爭議的區(qū)別不包括()。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁委員會對受理的勞動爭議及其處理結果應及時向當?shù)兀ǎ﹨R報。
題型：單項選擇題
團體勞動爭議的特點不含()。
題型：單項選擇題
現(xiàn)行的《勞動爭議調解仲裁法》中集體勞動爭議的標準由3人改為（）人以上。
題型：單項選擇題
對勞動爭議協(xié)調，應自決定受理之日起15日內結束，爭議復雜或因其他客觀因素影響需要延期的，延期最長不得超過（）日。
題型：單項選擇題
根據(jù)《集體合同規(guī)定》的規(guī)定，進行集體協(xié)商、簽訂集體合同或專項集體合同。應當遵循的原則是()。
題型：多項選擇題