單項(xiàng)選擇題下列（）不是人力資源需求量的取決因素。

A.擴(kuò)大生產(chǎn)
B.增加產(chǎn)品和服務(wù)
C.自動(dòng)化水平提高
D.給員工減負(fù)


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的最高層次是運(yùn)用（）進(jìn)行管理。

A.企業(yè)文化
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.老板的思維方式
D.量化管理

2.單項(xiàng)選擇題個(gè)人—組織匹配是以組織的全面分析進(jìn)行的，下面關(guān)于個(gè)人—組織匹配的說法不正確的是（）。

A.強(qiáng)調(diào)員工和組織文化的匹配亦即組織的社會(huì)化過程
B.以契約理論為基礎(chǔ)
C.強(qiáng)調(diào)雇傭重視激勵(lì)機(jī)制的員工
D.強(qiáng)調(diào)雇傭重視那些不看重激勵(lì)的員工

3.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用人力資源來整合現(xiàn)代企業(yè)的兩大資源：物質(zhì)資源和（）。

A.信息資源
B.資金
C.管理
D.企業(yè)家才能