A.技術(shù)裝備水平較高
B.以中高級(jí)科技人員為主體
C.所需勞動(dòng)力較少
D.設(shè)備工藝復(fù)雜
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A.勞動(dòng)密集型企業(yè)
B.技術(shù)密集型企業(yè)
C.知識(shí)密集型企業(yè)
D.資金密集型企業(yè)
A.國(guó)有控股公司
B.國(guó)有獨(dú)資公司
C.有限責(zé)任公司
D.國(guó)有參股公司
A.有限責(zé)任公司
B.國(guó)有控股公司
C.國(guó)有參股公司
D.國(guó)有獨(dú)資公司
A.個(gè)人業(yè)主制企業(yè)
B.企業(yè)集團(tuán)
C.合伙制企業(yè)
D.公司制企業(yè)
A.是無(wú)形的知識(shí)資源
B.可以反復(fù)利用
C.會(huì)出現(xiàn)邊際報(bào)酬遞減
D.在企業(yè)內(nèi)部可以共享
最新試題
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個(gè)中心。
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性,應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用(),這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè),可以是()投資興辦的。
簡(jiǎn)要分析不同類(lèi)型的管理者與管理技能之間的匹配。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。