A.勞動(dòng)密集型企業(yè)
B.技術(shù)密集型企業(yè)
C.知識(shí)密集型企業(yè)
D.資金密集型企業(yè)
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A.國有控股公司
B.國有獨(dú)資公司
C.有限責(zé)任公司
D.國有參股公司
A.有限責(zé)任公司
B.國有控股公司
C.國有參股公司
D.國有獨(dú)資公司
A.個(gè)人業(yè)主制企業(yè)
B.企業(yè)集團(tuán)
C.合伙制企業(yè)
D.公司制企業(yè)
A.是無形的知識(shí)資源
B.可以反復(fù)利用
C.會(huì)出現(xiàn)邊際報(bào)酬遞減
D.在企業(yè)內(nèi)部可以共享
A.獨(dú)立的辦公場(chǎng)所
B.獨(dú)立的企業(yè)產(chǎn)權(quán)
C.獨(dú)立的核算
D.獨(dú)立的企業(yè)經(jīng)營
最新試題
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱“七S”模式。