多項(xiàng)選擇題中國(guó)文化背景下的組織承諾,在中國(guó)傳統(tǒng)文化影響下,人們更加重視()

A.團(tuán)隊(duì)意識(shí)導(dǎo)向的文化
B.長(zhǎng)期導(dǎo)向的文化
C.集體主義導(dǎo)向的文化
D.強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系的文化
E.個(gè)體主義導(dǎo)向的文化


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1.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)組織認(rèn)同的前因變量,屬于個(gè)人層面的是()

A.組織聲譽(yù)
B.組織特色
C.成員新鮮感
D.組織內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
E.個(gè)體滿意度

2.多項(xiàng)選擇題魏鈞、張德認(rèn)為中國(guó)組織的個(gè)人-組織契合度在價(jià)值觀上呈現(xiàn)多個(gè)不同維度,包括()

A.遵守規(guī)則
B.客戶導(dǎo)向
C.社會(huì)責(zé)任
D.創(chuàng)新精神
E.和諧仁義

4.單項(xiàng)選擇題樊景立等人研究發(fā)現(xiàn),中國(guó)組織公民行為可以分為五個(gè)維度,但不包括()

A.認(rèn)同組織
B.團(tuán)隊(duì)精神
C.認(rèn)真負(fù)責(zé)
D.人際和諧

5.單項(xiàng)選擇題國(guó)內(nèi)學(xué)者提出組織社會(huì)化的四因素模型不包括()

A.組織政治
B.組織文化
C.組織政策
D.工作勝任