A.必須嚴(yán)格掌握約束指征
B.告知患者及家屬約束目的
C.不必簽署告知書
D.做好護(hù)理記錄
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A.主管護(hù)師
B.護(hù)士長(zhǎng)
C.責(zé)任護(hù)士
D.護(hù)理組長(zhǎng)
A.1
B.2
C.3
D.4
A.科主任和院領(lǐng)導(dǎo)
B.患者家屬
C.患者朋友
D.患者同學(xué)
A.手術(shù)清點(diǎn)單
B.麻醉單
C.手術(shù)安全核查單
D.護(hù)理記錄單
A.被動(dòng)運(yùn)動(dòng)
B.肢體氣壓治療
C.踝泵運(yùn)動(dòng)
D.肢體功能鍛煉
最新試題
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
?？飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為（）
營(yíng)造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中，對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過(guò)以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
被稱為全視角評(píng)價(jià)法，對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法，是以下哪種績(jī)效考核方法？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
以下哪些是我國(guó)目前存在的護(hù)理工作模式？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）