A、啟發(fā)式的
B、政策上的
C、程序上的
D、戰(zhàn)略上的
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A、具有較低的模糊承受力,在決策制定中注重理性和效率
B、希望獲得信息,具有模糊承受力,是謹(jǐn)慎的決策者
C、具有廣闊的視野,能考察較多的備擇方案,關(guān)注長(zhǎng)期結(jié)果
D、與他人融洽相處,關(guān)注他人成就,常通過(guò)會(huì)議進(jìn)行溝通,并盡量避免沖突
A、命令型
B、分析型
C、概念型
D、行為型
A、命令型
B、分析型
C、概念型
D、行為型
A、確定性
B、風(fēng)險(xiǎn)性
C、不確定性
D、承諾升級(jí)
A、確定性
B、風(fēng)險(xiǎn)性
C、不確定性
D、承諾升級(jí)
A、結(jié)構(gòu)良好問(wèn)題
B、滿意的決簟
C、結(jié)構(gòu)不良問(wèn)題
D、程序化決策
A、每一生產(chǎn)工人在每一工作日的上午和下午均有快餐休息時(shí)間
B、不能帶食物進(jìn)入工作間,只能在休息時(shí)用餐
C、員工從上午10點(diǎn)開始休息,每條生產(chǎn)線的休息時(shí)間是15分鐘,休息完畢報(bào)告一次,四條生產(chǎn)線依次進(jìn)行
D、以上各項(xiàng)
A、結(jié)構(gòu)問(wèn)題
B、滿意的決策
C、有限理性
D、非程序化決策
A、非程序化決策
B、程序化決策
C、結(jié)構(gòu)不良問(wèn)題
D、結(jié)構(gòu)良好問(wèn)題
A、理性決策制定
B、承諾升級(jí)
C、有限理性
D、直覺(jué)決策制定
最新試題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
柏拉圖的二八法則包含有()
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程,以達(dá)成股東利益最大化。
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()