A.ERG理論
B.公平理論
C.期望理論
D.雙因素理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.事業(yè)部制
B.網(wǎng)絡(luò)組織
C.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)制
D.無(wú)界限組織
A.杰弗瑞
B.巴斯卡
C.雅索斯
D.威廉·大內(nèi)
A.效率、結(jié)構(gòu)、技術(shù)
B.結(jié)構(gòu)、技術(shù)、人事
C.規(guī)模、技術(shù)、人事
D.環(huán)境、效率、規(guī)模
A.歸因理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.綜合激勵(lì)模式
A.何塞
B.卡門(mén)
C.費(fèi)德勒
D.布蘭卡
最新試題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是（）
在綜合激勵(lì)模式中，（）主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。
在實(shí)施計(jì)劃安排的實(shí)踐中，來(lái)進(jìn)一步檢查和驗(yàn)證上面的預(yù)測(cè)與推論是否準(zhǔn)確，這一步驟是屬于（）
在領(lǐng)導(dǎo)的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的始終。
在發(fā)生沖突時(shí)候，沖突雙方各自放棄在一些有價(jià)值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
在LPC量表中，關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是（）
綜合心理學(xué)家研究的結(jié)果表明，人們行為的共同特征不包括（）
在組織成長(zhǎng)的第一階段，其管理重點(diǎn)是（）