單項(xiàng)選擇題不屬于期望理論涉及到的三種關(guān)系的是()

A、個(gè)人努力與個(gè)人績(jī)效的關(guān)系
B、個(gè)人績(jī)效與個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系
C、個(gè)人目標(biāo)與組織獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
D、個(gè)人績(jī)效與組織獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系


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1.單項(xiàng)選擇題在激勵(lì)理論的分類中,歸因理論屬于()

A.內(nèi)容型激勵(lì)理
B.行為改造型激勵(lì)理論
C.過(guò)程型激勵(lì)理論
D.綜合型激勵(lì)理論

2.單項(xiàng)選擇題有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者幫助下屬確定挑戰(zhàn)性目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最好途徑的理論是()

A、X理論-Y理論
B、途徑一目標(biāo)理論
C、不成熟一成熟理論
D、群體動(dòng)力學(xué)理論

3.單項(xiàng)選擇題將信息溝通分為媒介式信息溝通和滿足需要式信息溝通是依據(jù)()

A、信息的流向
B、功能不同
C、有無(wú)信息反饋
D、信息溝通方式不同

4.單項(xiàng)選擇題提出專權(quán)的命令式、溫和的命令式、協(xié)商式、參與式四種制度的組織理論學(xué)者是()

A、威廉•懷特
B、倫西斯•利克特
C、喬治•霍曼斯
D、梅奧

5.單項(xiàng)選擇題組織中工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度越高,員工選擇自己工作方式的權(quán)限就()

A、越小
B、越大
C、不受影響
D、取決于工作內(nèi)容