A、虛擬組織
B、多維型結(jié)構(gòu)
C、立體型結(jié)構(gòu)
D、操作小組結(jié)構(gòu)
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A、矩陣型結(jié)構(gòu)
B、事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
C、職能型機(jī)構(gòu)
D、多維立體型結(jié)構(gòu)
A、企業(yè)強(qiáng)調(diào)協(xié)作和分散經(jīng)營(yíng)
B、企業(yè)技術(shù)復(fù)雜多變、業(yè)務(wù)繁多
C、企業(yè)規(guī)模龐大、管理工作繁重
D、企業(yè)環(huán)繞長(zhǎng)期穩(wěn)定
A、互賴類型的分析,實(shí)質(zhì)是說明技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系。
B、在最復(fù)雜的組織系統(tǒng)中,三種互賴類型兼而有之
C、交叉型互賴關(guān)系的部門間的協(xié)調(diào)工作,可以經(jīng)過共同擬訂的計(jì)劃藍(lán)圖來實(shí)現(xiàn).
D、波及型互賴關(guān)系的部門向橫向協(xié)調(diào),可以通過標(biāo)準(zhǔn)化的制度和決策程序的建立來解決。
A、多樣性
B、適應(yīng)性
C、統(tǒng)一性
D、兩重性
A、《工業(yè)文明的社會(huì)問題》
B、工業(yè)文明的人性問題》
C、《組織的結(jié)構(gòu)研究的綜合》
D、《創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)》
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。