個(gè)體職業(yè)心理咨詢

職業(yè)壓力源的種類？

職業(yè)咨詢

從壓力管理的角度應(yīng)采取哪三種降低壓力的措施？

（）是整個(gè)心理咨詢的核心，是最富挑戰(zhàn)性、技術(shù)性和藝術(shù)性的時(shí)間環(huán)節(jié)。

（）是一種通過直接排除應(yīng)激物而消除應(yīng)激影響的方法。

在個(gè)體職業(yè)心理咨詢的資料收集整理中，主要包括兩種資料的收集，即個(gè)人一般資料的收集和（）的收集。

壓力源可以具體分成五種壓力源：生活構(gòu)成、工作環(huán)境、工作關(guān)系、（）、組織的作用。

（）是由組織為其成員設(shè)置的一項(xiàng)系統(tǒng)的、長期的援助和福利計(jì)劃。

下列不是組織的應(yīng)激來源的是（）。