判斷題凝聚力鼓勵越強，企業(yè)成員之間的關(guān)系越融洽，企業(yè)的整體目標(biāo)和成員的個體目標(biāo)越容易實現(xiàn)。
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2.多項選擇題建設(shè)一種積極、健康、向上的企業(yè)文化，必須從（）等方面采取相應(yīng)的保證性措施，以便鞏固它、強化它，使優(yōu)良的企業(yè)文化滲透到全體員工的心里，融合到企業(yè)的經(jīng)營管理中去。
A.物質(zhì)
B.組織制度
C.教育
D.禮儀
3.多項選擇題下列屬于奧賴?yán)筒樘芈鼘M織文化測量維度劃分的是（）
A.創(chuàng)新維度
B.穩(wěn)定性維度
C.相互尊重維度
D.決策性維度
4.多項選擇題下列屬于丹尼森劃分中企業(yè)使命模塊的內(nèi)容是（）
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)目標(biāo)
C.核心價值觀
D.戰(zhàn)略導(dǎo)向
5.多項選擇題行為識別系統(tǒng)對外包括（）
A.產(chǎn)品規(guī)劃
B.市場研究
C.研究發(fā)展
D.公共關(guān)系
最新試題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
在經(jīng)濟全球化的浪潮中，而當(dāng)跨國經(jīng)營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。
題型：判斷題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項選擇題
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型：判斷題
文化整合模式有哪些類型？（）
題型：多項選擇題
強調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。
題型：單項選擇題
企業(yè)可以通過設(shè)立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型：判斷題
跨文化整合分為（）階段。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化培訓(xùn)時，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)？（）
題型：單項選擇題
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。
題型：多項選擇題