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你可能感興趣的試題
A.物質(zhì)
B.組織制度
C.教育
D.禮儀
A.創(chuàng)新維度
B.穩(wěn)定性維度
C.相互尊重維度
D.決策性維度
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)目標(biāo)
C.核心價(jià)值觀
D.戰(zhàn)略導(dǎo)向
A.產(chǎn)品規(guī)劃
B.市場(chǎng)研究
C.研究發(fā)展
D.公共關(guān)系
A.強(qiáng)調(diào)工作的快節(jié)奏
B.強(qiáng)調(diào)追求最佳、最大和最杰出的超人境界
C.輕視合作，急功近利
D.強(qiáng)調(diào)憑激情和知覺做事
最新試題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個(gè)追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是（）背景下的企業(yè)文化。
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的？（）
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
人類社會(huì)依據(jù)對(duì)自然、社會(huì)和個(gè)人的認(rèn)識(shí)，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）