判斷題直覺決策的有效性取決于很多條件,在有些條件下的直覺決策是有效的,但必須說明的是直覺決策并不總是有效的。
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2.多項選擇題影響領導行為的主要環(huán)境變量有()
A.領導特征
B.下屬人員因素
C.群體因素
D.組織因素
3.多項選擇題影響人際關系的互補要素包括以下幾種()
A.人格特征互補
B.社會角色互補
C.需要互補
D.情緒互補
4.多項選擇題人際關系建立與發(fā)展的過程包括的內(nèi)容有()
A.定向階段
B.情感探索階段
C.感情交流階段
D.穩(wěn)定交往階段
5.多項選擇題根據(jù)溝通者的數(shù)目,可以將溝通分為()
A.自我溝通
B.人際溝通
C.群體溝通
D.非正式溝通
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題