單項(xiàng)選擇題高正規(guī)化的組織會帶來可預(yù)測性、秩序和（）。
A.可預(yù)見性
B.凝聚力
C.規(guī)范化
D.一致性
E.制度化
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1.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)文化可以作為替代下列哪項(xiàng)？（）
A.制度化
B.正規(guī)化
C.社會化
D.組織規(guī)則
E.社會支持
2.單項(xiàng)選擇題以下哪一個是強(qiáng)文化最可能帶來的結(jié)果？（）
A.低員工離職率
B.低員工滿意度
C.高員工流動率
D.高缺勤率
E.以上都是
3.單項(xiàng)選擇題在強(qiáng)文化中，組織中的得到強(qiáng)烈而廣泛的認(rèn)可？（）
A.共同價值觀
B.核心價值觀
C.正確的價值觀
D.強(qiáng)的價值觀
E.弱的價值觀
4.單項(xiàng)選擇題如果員工對于組織的使命和價值觀具有相同的看法，那么這種組織文化是。（）
A.主文化
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.弱文化
E.正規(guī)化
5.單項(xiàng)選擇題HJC是出版科學(xué)期刊的出版社，公司主要強(qiáng)調(diào)低風(fēng)險和高對細(xì)節(jié)的關(guān)注。瓊的部門負(fù)責(zé)編輯，也致力于高團(tuán)隊(duì)取向和提供了許多團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動中協(xié)作。下列哪個陳述最好的描述了瓊的部門？（）
A.它代表了主文化。
B.它不包括核心價值觀。
C.這是一個亞文化。
D.組織文化是未定義的。
E.它有較低的穩(wěn)定。
最新試題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題