A.制定倫理框架
B.加強組織合作
C.闡明外部挑戰(zhàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)示范
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A.政府組織權(quán)力分配及運用不當(dāng)
B.決策信息的偏失
C.行政過程設(shè)計與具體實施偏差
D.決策者的智慧、知識和能力有限
A.材料
B.規(guī)范結(jié)構(gòu)(計劃、政策、紀(jì)律、道德)
C.關(guān)系結(jié)構(gòu)(權(quán)力、責(zé)任體制)
D.程序結(jié)構(gòu)(工作流程、分配制度)
A.信息扭曲
B.以上都是
C.信息遺漏
D.信息過載
A.行政決策權(quán)
B.行政命令權(quán)
C.行政指揮權(quán)
D.行政獎罰權(quán)
E.行政人事權(quán)
A.層次性
B.時代性
C.執(zhí)行性
D.服務(wù)性
最新試題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
(),是那些純粹由個人消費的物品和服務(wù)。
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
()是行政組織績效管理的基本要求,它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是()。
司法獨立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
簡述企業(yè)家政府理論要點。