（）是整個(gè)心理咨詢的核心，是最富挑戰(zhàn)性、技術(shù)性和藝術(shù)性的時(shí)間環(huán)節(jié)。

（）是指?jìng)€(gè)體相信自身能夠控制影響他人的事件程度。

團(tuán)體咨詢的基本過(guò)程不包括（）。

在工作壓力的個(gè)人調(diào)適中情緒調(diào)節(jié)法的有利方面不包括（）。

（）、（）、導(dǎo)向積極的信息和輿論環(huán)境，是保證員工處于較低應(yīng)激水平的重要組織措施。

在團(tuán)體咨詢的基本過(guò)程中，（）是一個(gè)以反饋、鼓勵(lì)和堅(jiān)持求得成員持久心理支持感的階段。

下面哪個(gè)是屬于工作壓力所引起的生理癥狀（）。

職業(yè)心理咨詢的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備怎樣的特質(zhì)？

壓力源可以具體分成五種壓力源：生活構(gòu)成、工作環(huán)境、工作關(guān)系、（）、組織的作用。

資料收集整理敘述不正確的是（）。