單項選擇題《勞動合同法》第37條規(guī)定：勞動者提前（）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
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1.單項選擇題勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位（）向勞動者支付勞動報酬
A.可以
B.不必
C.應(yīng)當(dāng)
D.不得
2.單項選擇題用人單位招用勞動者，（）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.不應(yīng)
D.不得
3.單項選擇題勞動合同法第38條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，（）
A.勞動者可以立即解除勞動合同，但應(yīng)事先告知用人單位
B.勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位
C.勞動者應(yīng)書面申請解除勞動合同，并事先告知用人單位
D.勞動者應(yīng)書面申請解除勞動合同，不需事先告知用人單位
4.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，一般情況下用人單位安排加班加點的時間為（）
A.每日不得超過1小時，特殊情況每日不得超過3小時，每月不超過36小時
B.每日不超過3小時，每月不超過36小時
C.每日可超過3小時，每月可超過48小時
D.每日不超過4小時，每月不超過36小時
5.單項選擇題職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（）加班費
A.包含
B.不包含
最新試題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的有（）
題型：多項選擇題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同，在勞動合同生效之前，以下表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同約定條款的有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位支付勞動報酬的表述中，不正確的有（）
題型：多項選擇題
（），用人單位可以解除勞動合同
題型：單項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》第四條規(guī)定，平等協(xié)商確定的事項包括，勞動報酬、（）以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項。
題型：單項選擇題
在（）情形下，公司可以解除與張某的勞動合同
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，下列適用《勞動法》的勞動者不包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者單方面解除勞動合同的下列情形中，不能獲得經(jīng)濟補償金的有（）
題型：多項選擇題
關(guān)于試用期的表述正確的是（）
題型：多項選擇題