多項選擇題競業(yè)限制的人員包括以下哪幾類()

A.高級管理人員
B.勞務(wù)派遣人員
C.高級技術(shù)人員
D.其他負有保密義務(wù)的人員


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1.單項選擇題勞務(wù)派遣單位不得以()形式招用被派遣勞動者

A.非全日制用工
B.全日制用工
C.簽訂固定期限勞動合同
D.簽訂無固定期限勞動合同

2.單項選擇題對于勞務(wù)派遣,應(yīng)當由()履行用人單位對勞動者的義務(wù)

A.勞務(wù)派遣單位
B.用工單位
C.勞務(wù)派遣單位和用工單位共同
D.勞動行政部門

5.單項選擇題在下列哪種情形下,用人單位可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金()

A.勞動者違反競業(yè)限制約定
B.勞動者違反用人單位規(guī)章制度
C.勞動者被依法追究刑事責任
D.勞動者不能勝任工作

最新試題

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同,在勞動合同生效之前,以下表述正確的是()。

題型:多項選擇題

張某去甲鐵路公司應(yīng)聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計資格證書,并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員,該公司準備以高薪委任張某,并請其擔任會計主管,雙方簽訂了勞動合同。張某作為甲公司的高級管理人員,掌握了公司大量的商業(yè)秘密,張某的勞動合同尚未到期,乙公司高薪聘請張某,張某就到乙公司上班,給甲公司造成了重大損失,下列說法不正確的是()

題型:多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于勞動合同約定條款的有()

題型:多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于非全日制用工的下列表述中,正確的有()

題型:多項選擇題

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有()

題型:多項選擇題

根據(jù)《勞動合同法》第四條規(guī)定,平等協(xié)商確定的事項包括,勞動報酬、()以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項。

題型:單項選擇題

在建立勞動關(guān)系而未簽書面勞動合同的時間里,當勞動者報酬不明確時,正確的處理方法是()。

題型:單項選擇題

用人單位與勞動者的勞動關(guān)系確立的時間是()。

題型:單項選擇題

變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

題型:判斷題

在()情形下,公司可以解除與張某的勞動合同

題型:多項選擇題