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單項選擇題現(xiàn)代員工績效考評注重內(nèi)容，重點在于提出未來的改進(jìn)思路和方法，重視提高員工滿意度。這體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)績效考評的（）特點。

A.考核目的
B.考核對象
C.考核結(jié)果
D.考核方法

1.單項選擇題目前，許多企業(yè)的績效考評還缺乏有效的反饋制度，被考評者既無申辯或補充的機會，也無了解自身表現(xiàn)與組織希望之間吻合程度的機會，使考評失去了改善員工績效這個重要意義。這反映了（）的問題。

A.考評標(biāo)準(zhǔn)的信度
B.績效考評中的效度
C.考評方法
D.考評的反饋制度

2.單項選擇題員工績效考評的目的體現(xiàn)在（）方面。

A.5個
B.4個
C.3個
D.2個

3.單項選擇題考評人員的問題大多來自（）因素的影響。

A.客觀
B.主觀
C.市場
D.企業(yè)

4.單項選擇題在諸多績效考評方法中，首先由員工自己總結(jié)，然后員工評議，最后領(lǐng)導(dǎo)歸納考評結(jié)果的方法稱為（）。

A.關(guān)聯(lián)矩陣法
B.綜合考評法
C.評級量表法
D.因素評分法

5.單項選擇題對員工任現(xiàn)職務(wù)職責(zé)的履行程度，以及擔(dān)任更高一級職務(wù)的潛力，進(jìn)行有組織的并且是盡可能客觀地考核和評價的過程稱為（）。

A.績效考查
B.績效考評
C.績效分析
D.其他