A、復(fù)雜人假設(shè)
B、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C、自我實(shí)現(xiàn)的人
D、社會(huì)人假設(shè)
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A、X理論
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C、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
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A、婚姻保險(xiǎn)
B、事故保險(xiǎn)
C、安全保險(xiǎn)
D、人身保險(xiǎn)
A.三至五年
B.半年
C.一至兩年
D.兩年
A、公職人員對(duì)機(jī)構(gòu)臃腫
B、用親屬不講原則
C、裙帶關(guān)系
D、公職人員對(duì)親屬回避
A、機(jī)構(gòu)編制
B、交流程序和形式
C、任職資格
D、個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展
最新試題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
請(qǐng)簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()