薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）

事業(yè)單位的特征有哪些？（）

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）

下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）

對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？

職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）