公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？

基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。

職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個？（）

薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）

下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）

請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。

通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）

下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）

任職的新形式有哪些？（）

下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）