A.管理組織的松散性
B.管理權(quán)威的雙重性
C.管理主客體的相對性
D.管理結(jié)構(gòu)的多樣性
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A.教學(xué)管理
B.人力資源管理
C.科研管理
D.后勤管理
A.物質(zhì)文化層
B.觀念文化層
C.制度文化層
D.行為文化層
A.職稱結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.學(xué)緣結(jié)構(gòu)
D.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
A.管理組織的松散性
B.管理結(jié)構(gòu)的多樣性
C.管理準(zhǔn)則的含糊性
D.管理權(quán)威的雙重性
A.職稱結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.學(xué)歷結(jié)構(gòu)
D.學(xué)緣結(jié)構(gòu)
最新試題
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心價值取向是培養(yǎng)大學(xué)生的()
高校的實(shí)習(xí)可分為哪幾種形式()
現(xiàn)場教學(xué)按其形式和功能大體分為哪些()
怎樣協(xié)調(diào)高校教師角色沖突()
與研究中小學(xué)教育為主要內(nèi)容的普通教育學(xué)相比較,高等教育學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)是()
高校專業(yè)建設(shè)中,提高高等教育質(zhì)量的關(guān)鍵是()
作為高校教師,應(yīng)該具有獨(dú)立的精神氣質(zhì),既專注于自身的專業(yè)領(lǐng)域,又關(guān)心國家、社會上的各種公共事務(wù),對社會現(xiàn)實(shí)進(jìn)行價值判斷,引領(lǐng)社會發(fā)展,捍衛(wèi)社會正義,這表明教師的職業(yè)角色是()
我國不少高校根據(jù)修課要求將通識教育課程分為(),要求學(xué)生按照課程類型修滿通識教育課程的學(xué)分?jǐn)?shù),強(qiáng)調(diào)學(xué)生在課程模塊中有自主選擇權(quán)。
高等學(xué)校教師說課的主要內(nèi)容是()
高等學(xué)校學(xué)生的心理特征主要包括()