A、人力資源管理視員工為資源,人事管理視員工為成本
B、人力資源管理注重員工的培訓(xùn)開發(fā),人事管理注重員工的使用
C、人力資源管理以人為中心,人事管理以事為中心
D、人力資源的管理內(nèi)容沒有人事管理那么豐富
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A、知識(shí)
B、技能
C、體力
D、金錢
A、組織開發(fā)注重的是組織及其工作氣候環(huán)境;而管理開發(fā)是指對(duì)個(gè)人行為的激勵(lì)和規(guī)范
B、組織開發(fā)比管理開發(fā)更為有效
C、管理開發(fā)比組織開發(fā)更為有效
D、組織開發(fā)注重激勵(lì)個(gè)人行為,而管理開發(fā)則注重協(xié)調(diào)組織氛圍
A.國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)控與約束
B.國(guó)家司法機(jī)關(guān)的監(jiān)控約束
C.國(guó)家行政機(jī)關(guān)的監(jiān)控約束
D.政黨的監(jiān)控約束
A.記錄考核法
B.360度績(jī)效評(píng)估
C.行為觀察量表法
D.評(píng)級(jí)量表法
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問(wèn)題及完善對(duì)策。
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()