A.衛(wèi)生行政部門
B.工商行政部門
C.公安行政部門
D.勞動(dòng)行政部門
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A.效率工資
B.晉升競(jìng)賽
C.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.在職培訓(xùn)
A.雇用合同的不明確性
B.勞動(dòng)力供給短缺
C.企業(yè)無法監(jiān)督員工的工作過程
D.企業(yè)期望每一位員工都能獲得較高的工資
A.工資率有所下降，就業(yè)量會(huì)有所上升
B.工資率會(huì)有所上升，就業(yè)量會(huì)有所下降
C.工資率和就業(yè)量均上升
D.工資率和就業(yè)量均下降
A.勞動(dòng)力需求的經(jīng)濟(jì)周期
B.勞動(dòng)力需求的生命周期
C.勞動(dòng)力供給的經(jīng)濟(jì)周期
D.勞動(dòng)力供給的生命周期
A.非勞動(dòng)收
B.閑暇的機(jī)會(huì)成本
C.勞動(dòng)力需求
D.勞動(dòng)力供給
最新試題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）