單項選擇題（）是由本企業(yè)員工根據(jù)企業(yè)的需要推薦其熟悉的合適人員，供用人部門和人力資源部門進行選擇和考核。

A.檔案法
B.發(fā)布廣告
C.推薦法
D.校園招聘


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1.單項選擇題（）是指用人單位通過學校或畢業(yè)生交流會等形式直接招募人員。

A.獵頭公司
B.招聘洽談會
C.發(fā)布廣告
D.上門招聘法

2.單項選擇題篩選應聘者個人簡歷時，應重點審閱簡歷中的（）內容。

A.主觀
B.核心
C.客觀
D.基本

3.單項選擇題人員招募成本效用等于（）與招募期間費用之比。

A.應聘人數(shù)
B.實際錄用人數(shù)
C.選中人數(shù)
D.計劃招收人數(shù)

4.單項選擇題在招聘評估中，應聘比越大，說明錄用人員的質量可能（）

A.越高
B.越平均
C.越低
D.差距越大

5.單項選擇題（）是指作為生產要素的勞動的國際流動，通過提供勞動和服務，收取報酬的一種商業(yè)行為。

A.勞務合作
B.民間勞務合作
C.勞務輸出
D.勞務外派與引進