培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關于某個對象的內心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內容？（）

通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。

有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）

請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。

請簡述工作說明書及其內容。

以下哪些理論與人力資源管理相關？（）

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

任職的新形式有哪些？（）

基于職能的崗位設計的第一步是（）。