問(wèn)答題簡(jiǎn)述起草和修改工作說(shuō)明書(shū)的具體步驟。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述工作崗位分析的程序。
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3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述崗位規(guī)范的定義和內(nèi)容。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)基本形式。
最新試題
在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題