多項選擇題在企業(yè)中，每個崗位的（），這是進行崗位設計的一項最基本的原則和要求。

A.工作量應當飽滿
B.任務目標明確
C.責權利相對應
D.存在是“因事設崗”
E.有限的勞動時間應當得到充分利用


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1.多項選擇題個人規(guī)范是所有對個人行為起制約作用的制度規(guī)范的統(tǒng)稱，它是企業(yè)組織中（）的制度規(guī)范。

A.起“憲法”作用
B.層次最低
C.約束范圍最廣
D.程序性強
E.最具基礎性

3.多項選擇題下列關于熟人推薦招募方式描述正確的是（）。

A.長處是對候選人的了解比較準確
B.問題在于可能在組織中形成裙帶關系
C.候選人一旦被錄用，顧及介紹人的關系，工作也會更加努力
D.適用范圍比較廣，既適用于一般人員，也適用于專業(yè)人才招募
E.有些公司還專門設立推薦人才獎，熟人推薦招募成本比較高

4.多項選擇題面試考官和應聘者雙方面試目標的區(qū)別（）。

A.雙方面試目的并不完全相同
B.雙方之間是雙向選擇的關系
C.面試考官始終處于主導地位
D.應聘者始終處于主導地位
E.雙方需要創(chuàng)造融洽的氣氛

5.多項選擇題下列屬于情境模擬測試優(yōu)點的是（）。

A.通過這種測試選拔出來的人員往往可直接上崗
B.或者只需經過有針對性的簡短培訓即可上崗
C.設計復雜，招聘中高層管理人員時使用較多
D.與筆試、面試有所不同
E.為企業(yè)節(jié)省大量的培訓費用