公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

任職的新形式有哪些？（）

員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）

通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。