多項選擇題工作再設(shè)計的具體措施包括()
A.工作輪換
B.工作擴大化
C.工作豐富化
D.自治小組
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1.多項選擇題以下屬于精神性需要的是()
A.物質(zhì)性需要
B.社會―感情性需要
C.過程導向的內(nèi)在性需要
D.結(jié)果導向的內(nèi)在性需要
2.多項選擇題企業(yè)中常用的考績技術(shù)有()
A.排序法
B.考核
C.關(guān)鍵事件法清單法
D.直接指標法
E.訪談法
3.多項選擇題健全有效考核制度的要求有哪些原則()
A.全面性與完整性
B.相關(guān)性與有效性
C.明確性與具體性
D.可操作性與精確性
E.原則一致性與可靠性
4.多項選擇題績效的性質(zhì)中值得強調(diào)的是它的:()。
A.多因性
B.多維性
C.實效性
D.動態(tài)性
5.多項選擇題工作崗位分享制的經(jīng)典模式有()
A.平均工作分享方式
B.關(guān)鍵工作分型方式
C.選擇工作分享方式
D.每日交搭工作分享方式
E.共存工作分享方式
最新試題
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項?()
題型:單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項選擇題
有效的組織管理應當遵循哪些原則?()
題型:多項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
在開始培訓之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題