單項選擇題社會保障應該覆蓋社會全體成員,并實行屬地管理。這反映了進行社會保障制度改革的()的要求。
A.政事分開
B.普遍覆蓋
C.多方共辦
D.城鄉(xiāng)有別
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1.多項選擇題從社會整體層面看勞動力流動的類別包括()
A.地理流動
B.職業(yè)流動
C.國際流動
D.國內流動
2.多項選擇題工作分析的涵義包括()
A.某特定工作職務設置的主要目的
B.該工作職務的隸屬關系和工作條件
C.該工作職務主要的職責、任務和權利
D.該工作職務所需的知識、技能和能力
3.多項選擇題勞動力流動的保證條件包括()
A.勞動力具有個人所有權
B.社會上存在就業(yè)壓力
C.不同職業(yè)間存在各種差異
D.社會對勞動力的需求專門化
4.多項選擇題員工流動的模式包括()
A.終生雇傭模式
B.或上或下模式
C.不穩(wěn)定的進出模式
D.綜合模式
5.多項選擇題企業(yè)經濟運行最基本的人力資源結構包括()
A.決策者
B.管理人員
C.專業(yè)技術人員
D.生產和服務工人
最新試題
人事匹配計劃中,最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調配,另一個是()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明,并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內容,屬于()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
工作分析中,關于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質、經驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()
題型:單項選擇題