多項選擇題關(guān)于制定工資指導(dǎo)線的說法，正確的有（）。

A、只需符合企業(yè)的需求
B、應(yīng)注意與國際經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)
C、堅持平均工資的增長低于勞動生產(chǎn)率的增長
D、堅持企業(yè)工資總額的增長低于企業(yè)經(jīng)濟效益的增長
E、應(yīng)符合國家宏觀經(jīng)濟政策和對工資增長的總體要求


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1.多項選擇題用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備（）等條件的，勞動關(guān)系成立。

A、勞動者受用人單位的勞動管理
B、勞動者從事用人單位安排的有報酬的勞動
C、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分
D、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格
E、用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者

2.多項選擇題企業(yè)員工薪酬制度的調(diào)整包括（）。

A、物價性調(diào)整
B、季節(jié)性調(diào)整
C、工齡性調(diào)整
D、政策性調(diào)整
E、考核性調(diào)整

3.多項選擇題薪點薪酬制的優(yōu)點包括（）。

A、體現(xiàn)了效率優(yōu)先的原則
B、有利于提高員工素質(zhì)和績效
C、有利于增強團隊的協(xié)作精神
D、容易使薪酬向關(guān)鍵崗位傾斜
E、薪酬標(biāo)準(zhǔn)用金額表示，加大了激勵強度

4.多項選擇題政府部門的薪酬數(shù)據(jù)具有（）等優(yōu)點。

A、結(jié)果可靠
B、內(nèi)容分類細致
C、處理方法簡單
D、范圍比較集中
E、涵蓋的范圍廣

5.多項選擇題非貨幣性薪酬是指由（）等因素帶給員工的愉悅和滿足感。

A、直接薪酬
B、工作本身
C、間接薪酬
D、組織特征
E、工作環(huán)境