多項選擇題薪點薪酬制的優(yōu)點包括（）。

A、體現(xiàn)了效率優(yōu)先的原則
B、有利于提高員工素質(zhì)和績效
C、有利于增強團隊的協(xié)作精神
D、容易使薪酬向關(guān)鍵崗位傾斜
E、薪酬標準用金額表示，加大了激勵強度


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1.多項選擇題政府部門的薪酬數(shù)據(jù)具有（）等優(yōu)點。

A、結(jié)果可靠
B、內(nèi)容分類細致
C、處理方法簡單
D、范圍比較集中
E、涵蓋的范圍廣

2.多項選擇題非貨幣性薪酬是指由（）等因素帶給員工的愉悅和滿足感。

A、直接薪酬
B、工作本身
C、間接薪酬
D、組織特征
E、工作環(huán)境

3.多項選擇題360度考評的實施程序包括（）。

A、反饋面談
B、評價實施效果
C、培訓考評者
D、實施360度考評
E、設(shè)計考評項目

4.多項選擇題下列管理行為或管理意圖中，（）易造成績效考評的苛嚴誤差。

A、主管為了緩和與員工的關(guān)系
B、擬擴大提薪或獎勵人數(shù)比例
C、為有計劃地減員提供證據(jù)
D、懲罰那些不服管理的員工
E、設(shè)定了高水平的績效評定標準

5.多項選擇題行為導向型的考評方法包括（）。

A、排列法
B、關(guān)鍵事件法
C、行為觀察法
D、強制分配法
E、績效標準法