多項選擇題非貨幣性薪酬是指由（）等因素帶給員工的愉悅和滿足感。

A、直接薪酬
B、工作本身
C、間接薪酬
D、組織特征
E、工作環(huán)境


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題360度考評的實施程序包括（）。

A、反饋面談
B、評價實施效果
C、培訓考評者
D、實施360度考評
E、設計考評項目

2.多項選擇題下列管理行為或管理意圖中，（）易造成績效考評的苛嚴誤差。

A、主管為了緩和與員工的關系
B、擬擴大提薪或獎勵人數比例
C、為有計劃地減員提供證據
D、懲罰那些不服管理的員工
E、設定了高水平的績效評定標準

3.多項選擇題行為導向型的考評方法包括（）。

A、排列法
B、關鍵事件法
C、行為觀察法
D、強制分配法
E、績效標準法

4.多項選擇題利用客戶關系圖來提取管件績效指標，能夠（）。

A、分析客戶的滿意度
B、了解企業(yè)的內外客戶
C、掌握為客戶提供的具體產出
D、提高員工的服務意識
E、設定考評標準衡量團隊或個人績效

5.多項選擇題根據組織工作性質的不同，組織績效考評可分為（）。

A、生產性組織的績效考評
B、科研性組織的績效考評
C、技術性組織的績效考評
D、管理性組織的績效考評
E、服務性組織的績效考評