A、義務(wù)本位模式
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C、社會模式
D、權(quán)力—社會模式
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A、人—組織匹配理論
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C、權(quán)力本位模式
D、義務(wù)本位模式
A、動態(tài)性特征
B、組織性特征
C、個人性特征
D、時間性特征
A、動態(tài)目標(biāo)原則
B、時間梯度原則
C、發(fā)展創(chuàng)新原則
D、可行性原則
最新試題
“每個人的職業(yè)生涯都在不斷發(fā)展、變化?!边@句話體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的()特點(diǎn)。
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)理想的實現(xiàn)不依靠于()
按理想的內(nèi)容分,中國共產(chǎn)黨提出的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),屬于()。
“志不立,天下無可成之事?!闭f明()就像一盞指路明燈。
在確立職業(yè)理想后,首先要做的是根據(jù)這一理想制訂職業(yè)生涯規(guī)劃。關(guān)于制訂職業(yè)生涯規(guī)劃的具體要求,以下表述有誤的是()
職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)的選擇最重要的是要符合()
人的職業(yè)生涯分為不同階段,每一個階段都是前一個階段的延續(xù),也都為后一個階段做鋪墊。這體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的()特點(diǎn)。
“千里之行,始于足下。”這句話告訴我們,理想的實現(xiàn)()①需要我們從小事做起②要腳踏實地地努力③只要制訂人生計劃就行④只要有強(qiáng)烈的熱情就行
近期目標(biāo)不重要,最重要的是階段目標(biāo)。
中職生職業(yè)生涯規(guī)劃()。