單項選擇題下列（）不是招聘和甄選工作對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。

A.決定人力資源數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的形成
B.決定企業(yè)各項工作順利開展
C.提高企業(yè)核心競爭力
D.降低企業(yè)經(jīng)營成本


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1.單項選擇題（）是培養(yǎng)企業(yè)核心能力的關鍵。

A.人力資源管理
B.員工培訓
C.人力資源規(guī)劃
D.人力資源開發(fā)

2.單項選擇題下列（）不是人力資源需求量的取決因素。

A.擴大生產(chǎn)
B.增加產(chǎn)品和服務
C.自動化水平提高
D.給員工減負

3.單項選擇題人力資源管理的最高層次是運用（）進行管理。

A.企業(yè)文化
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.老板的思維方式
D.量化管理

4.單項選擇題個人—組織匹配是以組織的全面分析進行的，下面關于個人—組織匹配的說法不正確的是（）。

A.強調(diào)員工和組織文化的匹配亦即組織的社會化過程
B.以契約理論為基礎
C.強調(diào)雇傭重視激勵機制的員工
D.強調(diào)雇傭重視那些不看重激勵的員工

5.單項選擇題運用人力資源來整合現(xiàn)代企業(yè)的兩大資源：物質(zhì)資源和（）。

A.信息資源
B.資金
C.管理
D.企業(yè)家才能