A、組織
B、計劃
C、控制
D、指揮
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A、確定各項具體管理職能、確定協(xié)調(diào)方式和控制手段
B、確定各個管理層次、部門、崗位及其權(quán)益
C、配備和訓(xùn)練管理人員，制定各項規(guī)章制度
D、以上三點
A、組織
B、計劃
C、控制
D、指揮
A、調(diào)查研究、預(yù)測分析
B、戰(zhàn)略決策
C、計劃實施
D、包括以上的"四位一體"
A、激勵
B、計劃
C、控制
D、指揮
A、特殊職能
B、一般職能
C、一般職能和特殊職能
D、以上全否
最新試題
（）是管理的重心。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
判斷一個經(jīng)濟組織是否是企業(yè)的一個主要標(biāo)志是看其是否（）。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
企業(yè)是（）的經(jīng)濟組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括（）