單項(xiàng)選擇題工作責(zé)任設(shè)計(jì)就是員工在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)及壓力范圍的界定,也就是()的設(shè)定。

A.工作方法
B.工作權(quán)力
C.工作負(fù)荷
D.工作關(guān)系


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2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在進(jìn)行職位設(shè)置時(shí)遵循"()",以最少的職位數(shù)量來(lái)承擔(dān)企業(yè)中盡可能多的工作。

A.最低數(shù)量原則
B.系統(tǒng)化原則
C.規(guī)范化原則
D.因事設(shè)崗原則

5.單項(xiàng)選擇題招聘過(guò)程有效性指標(biāo)R的取值區(qū)間為()。

A.O≤R≤1
B.O≤R≤2
C.1≤R≤2
D.O≤R≤4

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下列不屬于對(duì)外長(zhǎng)期投資的特點(diǎn)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限,企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中,()一般無(wú)須花費(fèi)籌資費(fèi)用。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代企業(yè)不可避免地會(huì)受到()的國(guó)際化影響。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度,是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針是企業(yè)在某個(gè)時(shí)期所采取的全面的(),它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行動(dòng)綱領(lǐng),是貫徹經(jīng)營(yíng)思想,解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的行動(dòng)指南。

題型:多項(xiàng)選擇題

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分,按級(jí)別、分層次構(gòu)成,并以()顯示。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從企業(yè)發(fā)展的歷程看,曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念有()。

題型:多項(xiàng)選擇題