A.首腦負(fù)責(zé)制
B.實(shí)行系統(tǒng)管理
C.實(shí)行矩陣組織結(jié)構(gòu)
D.制定管理工作流程
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你可能感興趣的試題
A.科學(xué)管理
B.亨利·甘特
C.吉布雷思夫婦
D.福特主義
A.理論性研究、應(yīng)用性研究、工作性研究
B.描述性研究、預(yù)測(cè)性研究和因果性研究
C.案例研究、現(xiàn)場(chǎng)研究和實(shí)驗(yàn)室研究
D.預(yù)測(cè)性研究、應(yīng)用性研究、描述性研究
A.關(guān)聯(lián)性
B.靈活性
C.適應(yīng)性程度
D.正規(guī)化程度
A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.多維立體型結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
A.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
B.矩陣型結(jié)構(gòu)
C.職能型結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體沖突的原因可能包括()
掌握溝通技巧的方式有()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()