多項選擇題平均數(shù)法則是一個衡量訂單數(shù)的方程式,它主要由()組成。
A.銷售人員的數(shù)量
B.拜訪介紹的次數(shù)
C.積極的態(tài)度
D.不斷進步的銷售技巧
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1.多項選擇題在小組討論的培訓(xùn)方法中,小組領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備()
A.足夠的知識和經(jīng)驗
B.足夠的忍耐和機警
C.足夠的自制和虛心
D.不做冗長的發(fā)言,不詢問題外的問題
2.多項選擇題在考慮銷售團隊的培訓(xùn)中,最主要是對培訓(xùn)需求進行分析,主要對()進行分析說明。
A.企業(yè)文化分析
B.組織分析
C.工作分析
D.人員分析
3.多項選擇題在團隊成員配置方面,銷售人員數(shù)目的確定方法主要有()
A.工作量法
B.下分法
C.邊際利潤法
D.以上都不是
4.多項選擇題成功的銷售人員在個人品質(zhì)方面的共性主要體現(xiàn)在()
A.移情
B.個人積極性
C.自我調(diào)節(jié)能力
D.誠實和正直
5.多項選擇題面談主要有()
A.非正式面談
B.標(biāo)準(zhǔn)式面談
C.導(dǎo)向式面談
D.流水式面談
最新試題
管理的幅度與下列哪些因素有關(guān)?()
題型:多項選擇題
團隊最大的成本是共識成本。
題型:判斷題
在進行具體評估之前,應(yīng)建立基本的考評政策,具體包括()
題型:多項選擇題
針對崗位知識的評估屬于定量評估。
題型:判斷題
績效考評的內(nèi)容在不同的銷售團隊里面應(yīng)該是一致的。
題型:判斷題
如果我們評估的目標(biāo)是留用需要考核的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
績效考評的目標(biāo)決定了考評的具體內(nèi)容。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)只要考核銷售人員完成的結(jié)果,不需要對銷售過程進行考核。
題型:判斷題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有()
題型:多項選擇題
每次考核為了做到公正最好所有人都考核。
題型:判斷題