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單項選擇題根據(jù)招聘評估相關內(nèi)容，錄用人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比稱為（）。

A.選擇比
B.錄用比
C.招聘完成比
D.錄用成功比

1.單項選擇題下列描述中，不屬于內(nèi)部招聘缺點的一項是（）。

A.可能造成內(nèi)部矛盾
B.容易造成“近親繁殖”
C.影響組織內(nèi)部員工的積極性
D.選材范圍受限，可能會影響招聘質(zhì)量

2.單項選擇題根據(jù)招聘方法相關內(nèi)容，“從組織外部招聘德才兼?zhèn)涞哪苋思用诉M來”，屬于（）。

A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
C.工作輪換
D.內(nèi)部調(diào)配

3.單項選擇題根據(jù)招聘方法相關內(nèi)容，“在單位出現(xiàn)職務空缺后，從單位內(nèi)部選擇合適的人選來填補這個位置”，屬于（）。

A.內(nèi)部招聘
B.外部招聘
C.工作輪換
D.內(nèi)部調(diào)配

4.單項選擇題大學招聘一般集中在年底十二月份到次年三、四月份，或早或遲都會影響招聘效，屬于招聘的（）原則。

A.恰當時間
B.恰當來源
C.恰當人選
D.恰當范圍

5.單項選擇題根據(jù)《人力資源管理基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角》內(nèi)容，組織開展工作分析時通常要從（）角度進行考量。

A.誰來做（WHO）
B.做什么（WHAT）
C.誰是顧客（WHOM）
D.其他各項均是